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2021
01-07
股权激励方案与合伙人制度
最近“合伙人制度”这个词相当流行,意思是老板和员工之间的关系从雇佣关系转变为合伙关系。应该说这个提法是值得肯定的,因为现在大家已经进入了常识经济时代,常识型员工是企业最重要的资产。如果大家仍然对他们采取雇佣制度,大家显然已经落后于时代。但在这种说法流行之前,用来将雇佣制改为合伙制的股权激励已经存在,那么股权激励和合伙制的关系是什么呢?本文对此进行了分析。
2021
01-05
激励股和原始股的区别,实股与激励股之间的关系
企业都是有一些股份的,并且有很多的股份性质都是不一样的,有的股份是原始股,有的股份是激励股,那么激励股和原始股之间有怎样的区别?下面,小编整理了以下的内容,希翼对您有所帮助。
2021
01-05
企业股权设计问题之:股权激励的五类对象
企业想要做大做强,股权激励是必不可少的。只有对员工进行及时的激励,才能在更大程度上激发员工的工作积极性。因此,大家今天在这篇文章中要谈的是:为谁做股权。其实这一点比较清楚,那就是为谁创造价值。因此,大家可以得到这样一个核心命题,即创造价值,然后评估价值,最后赋予价值的过程。
2020
11-27
中国经济报道丨单海洋分享如何让”打工人“发自内心地追随企业
打工人无疑是这个秋冬最火的网络热词之一。这既是当下年轻人对自己生活的吐槽,也透露出普通上班族的些许无奈。那么,怎样才能拯救打工人的“丧”呢?管理者都明白,调动“打工人”的积极性,让他们以主人翁的精神来工作,工作效率和状态自然会更好,所以会制定各种激励机制,目标长远的企业甚至还会制定股权激励制度。
2020
10-22
中兴通讯拟实施股票期权激励计划,为什么越来越多的企业选择股权激励?
前两天,中兴通讯发布公告称,企业拟实施2020年股票期权激励计划。本次激励计划为企业第 4 次股权激励计划,尚需提交股东大会审议。这是继HUAWEI、alibaba、Tencent、小米.....等等一系列优秀企业导入股权激励机制之后,中兴发起的一项重要计划。为什么大多成功的企业都选择股权激励?
2020
10-22
管理者如何让员工与自己一条心,拥有上下同欲的制胜之道?
《孙子兵法》里写到,判断一支队伍能否打胜仗有五条原则,其中一条为:上下同欲者胜。所谓上下同欲,一定不是强迫服从,道理很简单:哪里有压迫哪里就有反抗。
2020
10-20
中国日报发布丨中兴通讯拟实施股票期权激励计划,为什么越来越多的企业选择股权激励?
中兴通讯此次拟授予总量不超过16,349.2万份的A股股票期权,约占本企业目前已发行总股本的3.5438%。这是继HUAWEI、alibaba、Tencent、小米.....等等一系列优秀企业导入股权激励机制之后,中兴发起的一项重要计划。为什么大多成功的企业都选择股权激励?
2020
10-20
经济特区40年,习大大主席总结“十条经验”!中国民营企业可以借鉴的深圳精神到底是什么?
深圳经济特区建立40周年庆祝大会今天在深圳隆重举行。中国共产党中央委员会总书记,中共中央军事委员会主席,中华人民共和国主席,中华人民共和国中央军事委员会主席出席并发表了重要讲话。
2020
10-20
姗姗来迟的苹果12再难惊艳观众,所有伟大都终将走向平庸?
一手创立了苹果的乔布斯,这个被称为吹响了移动互联网时代号角的人,已经去世九年了,依然活在无数创业者心中。这位一手掀起移动互联网时代的企业家身上有太多值得创业者学习的地方,以至于他的继任者库克,即使给苹果带来了不错的利润,也在他的光芒下黯然失色。
2020
10-13
8年营收千亿,7126人暴富,雷军的小米集团凭什么创下造富神话?
从一碗小米粥“闹革命”,到年总收入突破2000亿元,小米集团的造富神话,一直到今天还是被许多人津津乐道。2018年7月9日,小米集团正式登陆港交所,成为当时港交所力推“同股不同权”之后的首批挂牌企业。那时候大家都说:8年营收千亿,小米利用强大的激励机制创了一个造富神话!今天,大家就通过“雷军的造富计划”,来跟大家聊一聊:小米集团实施股权激励的主要情况,以及广大企业可以从中获得的启示。
阳春三月已过,迎来全新的四月!为促进大家更好的团队作战,也为了倡导2019年大家健康工作、健康生活,摆脱亚健康,时刻保持良好精神状态的学问,市场部特此开启2019年春季锻炼身体大动员,为集团2019年10亿之路正式把薪助火!
2019-05-20427
2月25日,以“洞察·创新领跑2019”主题,华一集团第12届精英特训营全员动员大会在深圳隆重举行。 华一集团总部、分企业各级部门领导及员工共聚一堂,现场氛围活跃,信心满满,众志成城,全体家人在
2019-03-01541
改革开放40周年之际,为了给中小企业营造更加便捷、高效、低成本的发展环境,我国政府在商事制度改革以及税收方面推出多项改革措施。持续优化营商环境,打造高效便捷的政务环境、竞争有序的市场环境、公平公正的法治环
2019-02-28430
近年来,随着世界经济的高速发展,企业治理已成为全球关注的热点话题。而股权结构是决定企业治理机制有效性的最重要因素,因此股权结构与企业绩效的关系也成为近年来受企业家关注的热点,股权激励也因此成为企业的宠儿!
2019-02-28522
2019年2月22日,深圳市管理咨询行业协会第四届会员大会第一次会议在深圳罗湖盛大召开!会议上审议通过了秘书处工作报告和财务报告,同时进行了协会换届工作的相关事项的落实,并签订了协会与中国管理科学研究院、深圳商
2019-02-28343
光阴荏苒,岁月如梭,忙碌而精彩的2018即将过去,从初创的第一缕曙光,到如今的朝霞溢彩,八载风雨兼程,华一世纪感恩您一路的支撑与信赖!不忘初心,感恩同行自2010年华一成立以来您给予华一的每一份信任,每一份包容都带给了大家强
2019-01-01444
企业机制设计是激励员工的利益安排,包括薪酬制度、股权激励和经营制三个组成部分。一、机制设计就是激励员工的利益安排 毛主席说:“政治路线确定以后,干部就是决定性因素。” 企业战略目标制定以后,需要由员工
2018-11-26342
为促进品牌塑造、树立企业形象,更广泛地为中国中小企业提供企业规范治理的优质服务,就在本月,华一世纪以“中国中小企业股权激励整体解决方案供应商”的品牌形象正式亮相全国多家知名航空杂志。自本月起至2019年12月
2018-07-11484
证监会本月发布【第17号公告】《关于试点创新企业实施员工持股计划和期权激励的指引》,颁发了关于上市前实施的员工持股计划和上市前制定、上市后实施的期权激励计划的相关规定。 文件主要概括了如下几点内容:一
2018-06-19438
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