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2021
01-28
华一世纪2020年度总结会议 | 同心勠力十年路,逐梦行稳致未来
1月23日,华一世纪年度会议 “行稳致远,拥抱新机遇--感恩2020,展望2021” 以线上直播的形式在总部召开。集团总部全体员工、全国分企业员工及一线讲师齐聚直播间,共同见证华一世纪成立十周年来所取得的骄人成绩及2021年的战略规划。华一世纪董事长单海洋出席了会议并带领大家回顾了华一世纪过去一年的发展历程,以及对企业新一年的发展发表了热忱寄语。
2021
02-03
中国日报刊登华一世纪荣登《商界评论》2020中国最佳商学院排行榜
近日,由《商界评论》杂志发布的“2020年度企业家商学院排行榜”评选结果正式发布。本次评选历时3个月,该杂志编委会通过大量走访企业家学员、商学院以及各类培训机构进行综合评定,最终发布全国最佳企业家商学院排名40强名单,其中,致力于专注“企业全生命周期股权激励整体解决方案”的华一世纪位列榜单第八。
2021
02-26
开年会议 | 单海洋:幸福人生的五大要素
什么是构成人生幸福的要素?很多人会说,是身体健康、精神快乐、财富丰盛和家庭和谐。这大概是很多人终其一生所追求的理想人生。那么,如何才能拥有幸福的人生呢?2月22日,在开工的第一天,华一世纪董事长单海洋给全体员工从不同维度分享了实现幸福人生的五大心法。
2021
01-29
企业设立股权架构如何设计?
股权分配是企业稳定的基石。一般而言,创业初期股权分配比较明确,结构比较单一,几个投资人人按照出资多少分得相应的股权。但是,随着企业的发展,必然有进有出,必然在分配上会产生种种利益冲突。同时,实际中,存在许多隐名股东干股等特殊股权,这些不确定因素更加剧了企业运作的风险。当企业运作后,各种内部矛盾凸现,在矛盾中股东维护自身利益的依据就是股权比例和股东权利。所以,实践中许多中小投资者忽视股权比例和股东权
2021
01-29
小企业的股权激励方案选择
从员工薪酬结构看,股权激励是一种长期激励,员工职位越高,其对企业业绩影响就越大。股东为了使企业能持续发展,一般都采用长期激励的形式,将这些员工利益与企业利益紧密地联系在一起,构筑,减少代理成本,充分有效发挥这些员工积极性和创造性,从而达到企业目标。
2021
01-29
企业要怎么分股份呢?企业股权均分有什么弊端?
企业的经营决策也需要大股东来掌舵,尤其是创业期企业找方向时更是如此,因为谁也不知道企业该向何处去,每个决策都可能影响企业的生死存亡。但是在大家接触的无数中小企业的现实当中,因为种种原因,老大往往是不明确的。那么企业要怎么分股份呢?企业股权均分有什么弊?
2021
01-27
两人合伙开企业平分股权最后应该如何清算?
在最后清算时一般情况来说都是那种股权比例来进行分配的,两个人合伙开企业一个出钱多,一个出力多,两个人的占股比例都是50%时,那两人合伙开企业平分股权最后应该如何清算?下面小编来分析一下。
2021
01-27
股份是怎么分的?如何分股不分权
“上下同欲者胜,风雨同舟者兴”,企业家希翼通过股权激励绑定并激励团队,做大做强企业,但是又害怕控股权丧失,在分股和不分股之间徘徊与纠结。其实现代企业管理中有很多方法可以做到“分股不分权”。股权最主要包含两种权利:收益权和控制权,那股权是怎么分呢?
2021
01-27
两个人合伙开企业股份怎么分
没有成立企业之前,可以签订一个协议,明确双方的出资金额、持股比例。如果出资,可以分得相应的股份,如果不出资,可以按照付出给予相应报酬,还要与所有参与或者工作的人签订保密协议,以防止泄露该商业秘密。那么两个人合伙开企业股份怎么分呢?接下来找法网小编就来为大家解答。
2021
01-27
员工股权激励方案收费标准选择
华一世纪从星火般兴起到如今的参天大树,实际上已经在一代人的脑海里留下了闪光的记忆。十年来,华一世纪专注为民营企业打造全生命周期实战赋能商学平台,包含股权激励整体解决方案、企业落地咨询服务、实战商学体系和线上学习工具。十年来,华一世纪专注为民营企业打造全生命周期实战赋能商学平台,包含股权激励整体解决方案、企业落地咨询服务、实战商学体系和线上学习工具。华一世纪目前在全国设有300多家分支机构,超10
什么是构成人生幸福的要素?很多人会说,是身体健康、精神快乐、财富丰盛和家庭和谐。这大概是很多人终其一生所追求的理想人生。那么,如何才能拥有幸福的人生呢?2月22日,在开工的第一天,华一世纪董事长单海洋给全体员工从
2021-02-268
近日,由《商界评论》杂志发布的“2020年度企业家商学院排行榜”评选结果正式发布。本次评选历时3个月,该杂志编委会通过大量走访企业家学员、商学院以及各类培训机构进行综合评定,最终发布全国最佳企业家商学院排名40
2021-02-032
1月23日,华一世纪年度会议 “行稳致远,拥抱新机遇--感恩2020,展望2021” 以线上直播的形式在总部召开。集团总部全体员工、全国分企业员工及一线讲师齐聚直播间,共同见证华一世纪成立十周年来所取得的骄人成绩及2021年的
2021-01-280
国家工业和信息化部近日发布通告,为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的引导意见》,按照《国家中小企业公共服务示范平台认定管理办法》(工信部企业〔2017〕156号)和《工业和信息化部办公
2021-01-2136
在今年受疫情影响的恶劣市场经营生长下,许多企业在短期内面临业绩积压的问题,而在业绩逐步修复的过程中,部分企业希翼通过股权激励提升员工积极性,从而提高企业股票的内在价值;侧方面影响投资者对上市企业业绩提神的预期,以
2021-01-2129
对于公益,华一世纪致力于成为的是受社会敬重的企业公民。大家也始终坚信,一个企业只有考虑这个国家,考虑这个社会的担当,才会赢得敬重。10年来,除了深耕股权激励,赋能企业家成长之外,华一公益也不曾间断。这些年先后在四川大
2021-01-219
第九届国际培训产品博览会于2020年11月12日-14日在深圳盛大召开,受到极大的关注。参展商涉及行业主要为企业管理、线上教育产品、经济类、教培产品类以及家庭教育类等五大传统领域。此次展会,华一世纪派出了44名华一铁
2021-01-2113
股权激励在我国上世纪90年代就开始应用了,当时叫员工持股,很多国有企业做股份制改造用的比较多,后来有些地方强制员工入股,在98年的时候员工持股就被证劵会叫停。到了05年新企业法修订,06年出台了《上市企业股权激励管理办
2021-01-1954
很多企业都想做股权激励,但是股权激励的具体落地操作并不简单,不同员工、不同职位都应该有不同的分配比例,一般激励对象分为一般员工、核心技术员工、中层人员、高管,那么股权激励怎么分给员工呢?
2021-01-1820
最近“合伙人制度”这个词相当流行,意思是老板和员工之间的关系从雇佣关系转变为合伙关系。应该说这个提法是值得肯定的,因为现在大家已经进入了常识经济时代,常识型员工是企业最重要的资产。如果大家仍然对他们采取雇佣
2021-01-0753
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